रवीन्द्र गौतम । दोलखा
जेठ १०, दोलखा । आगामी केही दिनमा दोलखा जिल्लामा डेढ सय शिक्षकको दरबन्दी खाली हुने भएको छ । शिक्षक सेवा आयोगले लामो समयदेखि अस्थायी शिक्षकमा कार्यरतहरुको हकमा प्रस्ताव गरेको ‘गोल्डेन ह्याण्डसेक’ उपदानको लागि दोलखा जिल्लामा निवेदन दिएकाहरुबाट डेढ सय शिक्षकको दरबन्दी खाली हुने भएको हो ।
लामो समयदेखि अस्थायी रुपमा कार्यरत शिक्षकहरुको लागि २०७३ चैतमा २ प्रकारमध्ये एकप्रकारको सुविधा छान्न पाउने अवसर दिएर सूचना प्रकाशित गरेपछि ‘गोल्डेन ह्याण्डसेक’ उपदानको सुविधा रोज्ने शिक्षकहरुबाट डेढ सय दरबन्दी खाली हुने भएको हो । सेवा अवधिको विभिन्न सुविधाहरु जोडेर एकमुष्ट उपदान लिनको लागि प्रावि, निमावि र मावि तहका १ सय ४७ शिक्षकहरुको निवेदन दर्ता भएको दोलखाका जिल्ला शिक्षा अधिकारी नारायणकाजी काशीछवाले जानकारी दिए ।
प्राथमिक तहका १ सय २४, निम्न माध्यमिक तहको विभिन्न ५ विषयका १०, माध्यमिक तहको विभिन्न ५ विषयका १३ जना गरी १ सय ४७ जनाले उपदानको लागि निवेदन दर्ता गराएको जिल्ला शिक्षा अधिकारी कासिछवाले जनाए । उपदानको लागि दर्ता गराएको निवेदनअनुसार दोलखामा निम्न माध्यमिक तहको नेपालीको २, अंग्रेजीको ३, विज्ञानको १, गणितको २, सामाजिकको २ गरी १० दरबन्दी खालि हुने भएको छ भने माध्यमिक तहको नेपालीको ४, अंगेजीको २, विज्ञानको २ गणितको ४ र सामाजिक विषयको १ गरी कूल १३ दरबन्दी खाली हुने भएको जिल्ला शिक्षा कार्यालय दोलखाले जनाएको छ ।
उपदानको लागि शिक्षक सेवा आयोगले मापदण्ड समेत सार्वजनिक गरिसकेको छ । अस्थायी शिक्षकमा निरन्तर कार्यरत रहेको ५ वर्ष सेवा पुरा भएकालाई अन्तिम महिना पाएको तलबको आधा महिना बराबरको, १० वर्ष सेवा पुरा भएकालाई अन्तिम महिना पाएको तलबको एकमहिना बराबरको र १५ वर्षभन्दा माथि सेवा अवधि पुरा गरेकाहरुको हकमा भने डेढ महिना बराबरको तलबलाई गुणान गरेर आउने रकम उपदानको रुपमा भुक्तानी गरिने व्यवस्था रहेको जिशिअ काशिछवाले जानकारी दिए । स्थानीय तहको निर्वाचनमा उम्मेदवार दिनको लागि राजिनामा दिएकाहरुको दरबन्दी समेत खाली हुँदा १ सय ६० भन्दा बढि दरबन्दी खाली हुने अवस्था रहेको जिशिअ काशिछवाले बताए ।
शिक्षा ऐन, २०२८ (आठौं संशोधन) को दफा ११च. (१) को खण्ड (ख) को प्रतिबन्धात्मक वाक्यांशको उपखण्ड (१), (२) र (३) मा भएको व्यवस्था अनुसार सामुदायिक विद्यालयहरुमा रिक्त रहेको शिक्षक पद स्थायी रुपले पदपूर्ति गर्न गत चैतमा दरखास्त आह्वान गरिएको थियो ।
जेठ १०, दोलखा । आगामी केही दिनमा दोलखा जिल्लामा डेढ सय शिक्षकको दरबन्दी खाली हुने भएको छ । शिक्षक सेवा आयोगले लामो समयदेखि अस्थायी शिक्षकमा कार्यरतहरुको हकमा प्रस्ताव गरेको ‘गोल्डेन ह्याण्डसेक’ उपदानको लागि दोलखा जिल्लामा निवेदन दिएकाहरुबाट डेढ सय शिक्षकको दरबन्दी खाली हुने भएको हो ।
लामो समयदेखि अस्थायी रुपमा कार्यरत शिक्षकहरुको लागि २०७३ चैतमा २ प्रकारमध्ये एकप्रकारको सुविधा छान्न पाउने अवसर दिएर सूचना प्रकाशित गरेपछि ‘गोल्डेन ह्याण्डसेक’ उपदानको सुविधा रोज्ने शिक्षकहरुबाट डेढ सय दरबन्दी खाली हुने भएको हो । सेवा अवधिको विभिन्न सुविधाहरु जोडेर एकमुष्ट उपदान लिनको लागि प्रावि, निमावि र मावि तहका १ सय ४७ शिक्षकहरुको निवेदन दर्ता भएको दोलखाका जिल्ला शिक्षा अधिकारी नारायणकाजी काशीछवाले जानकारी दिए ।
प्राथमिक तहका १ सय २४, निम्न माध्यमिक तहको विभिन्न ५ विषयका १०, माध्यमिक तहको विभिन्न ५ विषयका १३ जना गरी १ सय ४७ जनाले उपदानको लागि निवेदन दर्ता गराएको जिल्ला शिक्षा अधिकारी कासिछवाले जनाए । उपदानको लागि दर्ता गराएको निवेदनअनुसार दोलखामा निम्न माध्यमिक तहको नेपालीको २, अंग्रेजीको ३, विज्ञानको १, गणितको २, सामाजिकको २ गरी १० दरबन्दी खालि हुने भएको छ भने माध्यमिक तहको नेपालीको ४, अंगेजीको २, विज्ञानको २ गणितको ४ र सामाजिक विषयको १ गरी कूल १३ दरबन्दी खाली हुने भएको जिल्ला शिक्षा कार्यालय दोलखाले जनाएको छ ।
उपदानको लागि शिक्षक सेवा आयोगले मापदण्ड समेत सार्वजनिक गरिसकेको छ । अस्थायी शिक्षकमा निरन्तर कार्यरत रहेको ५ वर्ष सेवा पुरा भएकालाई अन्तिम महिना पाएको तलबको आधा महिना बराबरको, १० वर्ष सेवा पुरा भएकालाई अन्तिम महिना पाएको तलबको एकमहिना बराबरको र १५ वर्षभन्दा माथि सेवा अवधि पुरा गरेकाहरुको हकमा भने डेढ महिना बराबरको तलबलाई गुणान गरेर आउने रकम उपदानको रुपमा भुक्तानी गरिने व्यवस्था रहेको जिशिअ काशिछवाले जानकारी दिए । स्थानीय तहको निर्वाचनमा उम्मेदवार दिनको लागि राजिनामा दिएकाहरुको दरबन्दी समेत खाली हुँदा १ सय ६० भन्दा बढि दरबन्दी खाली हुने अवस्था रहेको जिशिअ काशिछवाले बताए ।
शिक्षा ऐन, २०२८ (आठौं संशोधन) को दफा ११च. (१) को खण्ड (ख) को प्रतिबन्धात्मक वाक्यांशको उपखण्ड (१), (२) र (३) मा भएको व्यवस्था अनुसार सामुदायिक विद्यालयहरुमा रिक्त रहेको शिक्षक पद स्थायी रुपले पदपूर्ति गर्न गत चैतमा दरखास्त आह्वान गरिएको थियो ।
